股價逼近400元的白酒第一股貴州茅臺4月14日晚發(fā)布的2016年年報顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入388.62億元;凈利潤167.18億元;公司擬實施現(xiàn)金分紅約85.26億元。值得注意的是，作為中國白酒巨頭的茅臺高管2016年薪酬因考核依據(jù)發(fā)生變化而大幅下滑，公司董事長2016年年薪竟然遠(yuǎn)不如前不久剛剛公布年報的今世緣高管團(tuán)隊。

去年營收388.6億元 ，預(yù)收賬款高達(dá)175億

貴州茅臺2016年年報顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入388.62億元，同比增長18.99%;凈利潤167.18億元，同比增長7.84%;其中茅臺酒營業(yè)收入367.14億元，占總營收94.47%;

年報顯示，2016 年度，茅臺共生產(chǎn)茅臺酒及系列酒基酒 5.99萬噸，其中茅臺酒基酒 3.93萬噸，系列酒基酒 2.06萬噸。

有酒企業(yè)績“蓄水池”之稱的預(yù)收賬款項目，也是體現(xiàn)公司未來業(yè)績增長潛力的一個指標(biāo)。貴州茅臺2016年的預(yù)收賬款創(chuàng)新高，達(dá)到了驚人的175.41億元，較上年同期增長112.32%。年報解釋稱，預(yù)收賬款增長是經(jīng)銷商預(yù)付的貨款增加所致。經(jīng)營現(xiàn)金流更是達(dá)到374.51億元，同比增長114.79%。

茅臺在年報中表示，2016

年，白酒行業(yè)經(jīng)過近年深度調(diào)整，在名優(yōu)白酒企業(yè)弘揚悠久文化、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、強化市場管控、精耕深耕市場等舉措下，呈現(xiàn)出產(chǎn)量增速持續(xù)在底部徘徊、收入和利潤恢復(fù)性增長的強分化復(fù)蘇態(tài)勢。從需求端看，居民收入不斷增加，白酒消費不斷升級，高端白酒市場需求旺盛。個人消費和商務(wù)消費活躍，不斷釋放新潛力，成為白酒行業(yè)增長的新支點。從供給端看，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快，重點企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，產(chǎn)品供給模式不斷豐富，供給服務(wù)能力不斷提升。從渠道端看，去庫存取得明顯成效，電商渠道初具雛形，市場活力有效激發(fā)。從價格看，白酒價格體系趨穩(wěn)，高端白酒價格持續(xù)上升。貴州茅臺表示，公司2017年計劃安排營業(yè)收入較上年增長15%以上。以此推算，2017年營收預(yù)期為近450億元。

發(fā)紅包創(chuàng)新高，董事長薪酬遠(yuǎn)不如今世緣高管

根據(jù)茅臺年報顯示，按照《公司 2016年利潤分配預(yù)案》中，公司擬實施現(xiàn)金分紅約85.26 億元，占公司

2016年度歸屬于上市公司股東凈利潤的51%。

但是值得注意的是，作為白酒第一股，在公司并未持股的茅臺董事長袁仁國2016年稅前薪酬為59.62萬元，該薪酬待遇同比上年的169.41萬元大幅下降。

記者注意到，貴州茅臺在年報中表示，高級管理人員的報酬是根據(jù)黔國資通考核[2016]136號《貴州省國資委監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》及黔國資通考核[2016]137號《貴州省國資委監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》，結(jié)合公司年度經(jīng)營狀況和業(yè)績考評結(jié)果來確定的。

而2015年貴州茅臺年報中關(guān)于薪酬方案的依據(jù)是這樣表示的：根據(jù)公司2014年度股東大會審議通過的《董事長2015年度年薪方案》和公司第二屆董事會2015年度第一次會議審議通過的《總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)總監(jiān)2015年度年薪方案》。

很顯然，茅臺高管去年薪酬計算方式發(fā)了改變，而這種改變帶來的是高管薪酬的大幅下降。以前不久剛剛發(fā)布年報的今世緣做比較，茅臺董事長袁仁國的年薪都遠(yuǎn)不如今世緣的副總。

今世緣2016年年報顯示，公司去年營業(yè)收入25.54億元，同比增長5.34%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤7.54億元，同比增加10.06%。持有公司股權(quán)的8名高管不僅薪酬遠(yuǎn)超貴州茅臺董事長袁仁國，且收益也是頗豐。

今世緣董事長周素明去年稅前年薪為117.40萬元，其他7位持股高管最低稅前年薪也是達(dá)到63.13萬元。另外，周素明去年分紅收益(稅前)855萬，其他7名股東高管也均拿到數(shù)百萬的分紅。